По итогам 2025 года количество вакансий в строительстве жилых и коммерческих объектов увеличилось на 73% год к году. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа», уточнив, что при этом средняя предлагаемая заработная плата за год выросла на 8% и составила 112,6 тыс. рублей в месяц.
Согласно результатам исследования, наиболее заметную динамику по числу вакансий в строительстве в 2025 году показали профессии, связанные с отделочными и монтажными работами. Лидерами по росту спроса стали стекольщики — количество вакансий по этой позиции увеличилось на 158%, при средней предлагаемой заработной плате 77 тыс. рублей в месяц. Эти специалисты отвечают за установку и монтаж стеклянных конструкций, остекление фасадов и внутренних пространств, а также за работы, напрямую влияющие на энергоэффективность и эксплуатационные характеристики зданий.
Второе место по росту числа вакансий в 2025 году заняли фасадчики — спрос на этих специалистов вырос на 99%, при средней предлагаемой заработной плате 156,1 тыс. рублей в месяц. Замыкают тройку плиточники — количество предложений по этой профессии увеличилось на 91%, а средняя зарплата достигла 144 тыс. рублей ежемесячно.
Также значительно вырос спрос на изолировщиков и отделочников. Количество вакансий для этих специалистов увеличилось на 83% и 76% соответственно. Средние зарплатные предложения при этом достигли 112,7 тыс. рублей в месяц для первых и 128,7 тыс. рублей ежемесячно для вторых.
По словам директора бизнес-направления «Авито Работы» Андрея Кучеренкова, в 2025 году также наблюдается рост интереса соискателей к вакансиям в строительстве жилых и коммерческих объектов. Соискательская активность в сегменте увеличилась на 36% год к году. «Во многом это связано с активным развитием строительной отрасли и реализацией крупных проектов: занятость в строительстве воспринимается соискателями как стабильная и перспективная, а работа на масштабных объектах позволяет рассчитывать на профессиональный рост», — пояснил он.
Особенно заметный интерес со стороны кандидатов наблюдается к прикладным профессиям — в частности, к позициям прорабов, где соискательская активность выросла на 58%, а также арматурщиков (+26%) и монтажников (+24%). «Такие специалисты востребованы работодателями на протяжении всего года, а высокая конкуренция за квалифицированные кадры побуждает компании предлагать более привлекательные условия», — добавил Андрей Кучеренков.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что в сфере строительства число соискателей на вахтовые позиции среди молодежи увеличилось в два раза.
